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9月1日，国家税务总局河北省税务局高端人才（2018国际税收和大企业管理方向）培训班的78名学员第三次来到国家税务总局税务干部学院长沙校区，开展为期30天的集中脱产培训。这个跨越“两年三阶段”的省级骨干人才递进式培训项目终于在金秋时节迎来“收官之作”。
据了解，长沙校区落实国家税务总局加强高层次专业化人才培养要求，逐步构建起以品牌项目为龙头，以精品课程为核心，以教学名师为主导，以校内实训平台为手段，以校外实践基地为载体，以教师资源库、教材资源库、考试习题库、教学案例库为支持的专业化人才培训体系。他们深耕专业化人才递进式培养项目，先后打造了涵盖纳税服务、征管评估、税务稽查和办公文秘等专业化骨干人才递进式培养项目，纳税服务、征管评估和税务稽查三个培训项目成为“全国税务系统精品培训项目”。
“探索纳税服务培训这条路，我与学校一起走过了12年，很高兴能为学校纳税服务递进式培训项目建设贡献自己的一分力量。”长沙校区第一教研部副主任、全国税务系统五星税务培训师曾娟红博士说。
长沙校区于2008年在全国税务系统所有培训机构中率先成立纳税服务研究中心，同年启动以该中心为平台的科研活动，并开始设计培训项目。此后，该校区陆续承办了国家税务总局和全国各省、市、县税务机关委托举办的各类纳税服务专门业务培训班。从承担总局纳税服务专门业务培训标准化课程体系开发，到“纳税服务师资培训项目”被总局教育中心认定为总局特色项目，从开启纳税服务一体化实训平台建设，到完成总局《纳税服务》（初级、中级和高级）教材编写工作……近12年来，长沙校区在纳税服务培训项目建设上稳扎稳打、创新提升。
“在征管评估递进式培训项目中，我们把学习与实践贯穿于始终。”长沙校区第二教研部主任、全国税务系统五星税务培训师刘慧平说。
据了解，征管评估培训项目采用集中培训与在岗实践相结合的培养方式，集中培训涵盖课堂讲授、现场教学、实训、案例交流、结构化研讨和行动学习等多种教学方式，在岗实践主要是运用所学知识并发现新问题。从第一阶段入学开始，他们将全班学员按税种分成7个行动小组，各小组按照行动计划，针对不同税种特点研究问题、总结规律、建立模型，不断优化现行的风险管理指标体系。第三阶段培训结束前，师生共同完成针对实际工作的分税种风险管理指标体系和管理制度蓝皮书，使学员的专业能力在学与练中迅速得到提升。
提起税务稽查培训项目，长沙校区第二教研部副主任、副教授郭焰介绍道，税务稽查项目设计了三个阶段的螺旋递进式培训。培训围绕“第一阶段夯实稽查专业知识，第二阶段提升稽查实践能力，第三阶段提高综合能力”的目标，为学员量身定制课程，以满足培训需求。
“税务稽查实践性很强，所以我们在教学中注重紧扣实际。”第二教研部何小王老师介绍说，在他任教的课程《以案说法——虚开增值税专用发票案例分析》中，就采取理论知识讲授与案例研讨相结合的方式，以实际案例为基本素材，聚焦税收执法实际工作中的焦点、难点问题，分析案件定性和结案方法等实际问题。
除了在课堂上用实际案例教学，他们还组织学员开展税务稽查案卷评析，分析其中可能发生的税务风险，提出改进与规避的建议。这种教学方式从学员业务工作需求出发，回应学员的所需所求。
高层次专业化人才培养为全国税务系统不断输送高素质人才。据了解，河北省税务局高端人才（2018国际税收和大企业管理方向）培训班的学员迅速成长。2019年，该班7名学员被遴选至河北省税务局，6人被选调至雄安新区税务局，15人被遴选至市级稽查局，很多学员通过上挂、借调等方式到省市局相关部门开展实践锻炼。2019年，该培训班学员入选青年才俊13人，新增“三师”13人，考取硕士研究生2人。
“前两个阶段的培训让我牢固搭建起国际税收和大企业管理的知识框架和素质体系，期待第三阶段能实现能力腾飞！”新选调至雄安新区税务局锻炼的该培训班学员郭晓亮说。他在这两年递进式培训中业务能力得到大幅提升，并取得了税务师和律师职业资格证书。
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