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纳税人 注意提供佐证资料
13号公告适用于两类纳税人群体，一是一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，二是正在接受全日制学历教育因实习取得劳务报酬所得的学生。符合这两类条件的纳税人，应及时向扣缴义务人申明并如实提供相关佐证资料或者承诺书，以证明其适用13号公告规定的预扣预缴办法。
其中，对于取得实习单位支付所得的实习生，如果取得的所得属于劳务报酬所得的，可以在实习期间向单位出示学生证等佐证资料，由扣缴单位按照累计预扣法计算并预扣预缴税款；对于一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，如果属于年度内新入职毕业大学生的，应向单位出示毕业证或者派遣证等佐证资料；而其他年度中间首次取得工资、薪金所得的纳税人，如果确实没有相关佐证资料的，可以提供承诺书，来证明其属于年度中间首次取得工资、薪金所得的情形。
值得注意的是，纳税人须就自己向扣缴义务人提供的佐证资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。对于这些佐证资料及承诺书的原件或复印件，纳税人和扣缴义务人应注意留存备查。
另外，根据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局2018第61号）的规定，如果扣缴义务人发现纳税人提供的信息与实际情况不符的，可以要求纳税人修改。纳税人拒绝修改的，扣缴义务人应当报告税务机关，税务机关应当及时处理。
扣缴义务人 准确填写申报信息
扣缴义务人在2020年7月1日之后，如向首次取得工资、薪金所得的居民个人或实习的全日制学历教育学生支付相关所得的，在收到纳税人相关佐证资料或承诺书后，即可按照最新的预扣预缴方法，为纳税人预扣预缴个人所得税。实际操作时，扣缴义务人应在扣缴客户端中准确录入相关人员的信息，按规定为纳税人办理相应的预扣预缴申报。
对于年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人应在扣缴客户端“人员信息采集”中的“任职受雇从业类型”中选择“雇员”；在“任职受雇从业日期”录入具体任职时间；在“入职年度就业情形”中按照实际情况选择“新入职学生”或者“其他当年首次就业”。然后，在综合所得申报中选择“正常工资薪金所得”，填报收入及减除项目，最终在税款计算环节，系统将自动按照1月至当前月份的累计月份数，计算累计减除费用及预扣预缴税款。
对于因实习取得劳务报酬所得的全日制学历教育学生，扣缴义务人应在扣缴客户端“人员信息采集”中的“任职受雇从业类型”中选择“实习学生（全日制学历教育）”；在“任职受雇从业日期”录入具体任职时间；然后在综合所得申报中选择“劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）”，进入报表后所得项目选择“其他连续劳务报酬”，填报收入及减除项目，最终在税款计算环节，系统将自动按照任职月份数乘以每月5000元，计算累计减除费用及预扣预缴税款。
纳税人需要注意的是，公告自2020年7月1日起施行。公告施行后，部分纳税人由于预缴税额减少，年度已预缴税额与年度应纳税额一致，将不需要在次年进行年度个人所得税综合所得汇算。但是，2020年7月1日之前就业或参加实习的纳税人，相关收入已按照原预扣预缴办法计税，如存在多预缴税款的，仍可在次年办理综合所得汇算时申请退税。
（作者单位：国家税务总局大连市中山区税务局）
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