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强化组织保障。该局领导班子高度重视并将文明单位创建纳入党组班子重要议事日程，成立精神文明创建工作领导小组，落实责任分工，细化任务，确保创建工作有岗有责有人。同时，充分发动全体干部职工积极踊跃参与，争创文明标兵、争创文明单位、争创文明系统，促进全局树立文明执法、文明用语的干事创业新风尚。
强化学习教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、学雷锋活动、党员固定日活动、“三会一课”学习、学习强国平台、“股长讲坛”学习、举办干部职工运动会等多种学习形式为载体，把队伍教育、业务培训和丰富业余生活相结合，教育引导干部职工坚定理想信念，提高业务能力和水平，增进队伍团结，提高干部队伍凝聚力，激发干部队伍干事创业的激情和热情，全面推动干部队伍文体卫达标。
强化民主管理。通过强化领导班子建设，推动领导班子成员知责明责、守责担责。规范和完善机关内部考勤制度、服务承诺、限时办结等内部管理制度，建立健全公开、公示制度，促进政务信息公开，优化政务环境。开展平安综治维稳法治建设，倡导文明、健康、科学的生活方式。增强宗旨意识，强化服务理念，切实做到民主管理、遵纪守法、热情服务。
强化生态环保。树立文明和谐的理念，以营造整洁、优美、舒心办公环境和居住为目标，深入实施清洁工程、宜居工程建设，大力开展创建自治区卫生县城工作，定期开展机关大院、清洁责任区和挂点村环境卫生整治，深入开展行业环境卫生督促检查，督促个体经营户、食品生产经营户等市场监管对象做好店内环境卫生，引导干部群众树立干净整洁、生态环保理念，倡导绿色环保的生活方式，通过上下齐动员、干群齐动手最大限度凝聚创建文明强大合力，推动精神文明创建共建共享，助力田阳社会文明事业发展。
强化目标导向。把精神文明建设融入业务监管中，以昂扬向上、奋发有为的精气神突出抓好标准化建设、品牌培育工程、质量强县和食品药品安全等民生领域保障工作。2019年以来该局指导申报的国际级标准化试点项目建设2个，指导的广西广银铝业有限公司田阳分公司5个产品获国家低碳产品认证，荣获自治区推进质量工作成效突出县，查办未经检验检疫猪肉产品约12吨获市领导肯定批示，查办成品油、商标侵权等案件获全市市场监管执法“十佳案件”等，市场监管硕果累累，为谱写田阳区新时代精神文明事业发展新篇章贡献了积极力量。
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